In einer sich stetig verändernden Geschäftswelt sind starke Führungskräfte und effektive Teams entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Mit meiner langjährigen Erfahrung unterstütze ich Sie dabei, Ihre Mitarbeiter zu stärken, die Zusammenarbeit zu verbessern und Ihre Unternehmensziele zu erreichen.
Mit meiner Methode kombiniere ich über 20 Jahre Praxiserfahrung im Prozess- und Projektmanagement mit fundierten Coaching-Techniken und einem besonderen Fokus auf neurointegratives Coaching. Diese Methode, die moderne Erkenntnisse der Gehirnforschung einbezieht, ermöglicht es uns, tiefere Einsichten zu gewinnen und transformative Veränderungen zu bewirken.
Erfahren Sie mehr zur MethodeGemeinsam identifizieren wir Ihre spezifischen Ziele und Herausforderungen und entwickeln maßgeschneiderte Strategien zur Überwindung von Blockaden. So profitieren Sie von einem wissenschaftlich fundierten und praxisorientierten Ansatz, der Ihre Führungskompetenzen und die Teamdynamik nachhaltig stärkt.
Jetzt anfragenErfolgreiche Führung beginnt im Kopf: Stärken Sie Ihr Mindset, um Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Neue Führungskräfte stehen oft vor vielfältigen Herausforderungen: mangelnde Erfahrung, fehlende Akzeptanz im Team oder die Schwierigkeit, die eigene Position zwischen Team und Management zu finden. Ich unterstütze Ihre Führungskräfte dabei, selbstbewusst aufzutreten, neue Aufgaben effizient zu organisieren und sich in ihrer Rolle klar zu positionieren.
Ein starkes Team ist die Basis für den Erfolg jedes Unternehmens. Ich helfe Ihnen, die Zusammenarbeit im Team zu verbessern, gemeinsame Ziele zu definieren und Teams durch Veränderungsprozesse zu führen.
Investitionen in Coaching und Weiterbildung zahlen sich langfristig aus: Sie erhöhen die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und stärken die Bindung an Ihr Unternehmen. Dadurch verringern sich auch die Krankheitstage und die Mitarbeiter bleiben motivierter und engagierter.
Ein gezieltes Coaching-Angebot steigert nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch Ihr Employer Branding. Sie positionieren sich als attraktiver Arbeitgeber, der in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert und ihnen wertvolle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.
Der Umgang mit sensiblen Daten in Coaching-Prozessen erfordert Vertrauen und Sicherheit. Datenschutz und Verschwiegenheit sind bei uns oberstes Gebot: Es wird nicht über die Ergebnisse der Coachings gesprochen, und die Informationen werden nicht an das Management weitergegeben.
Ich kenne die Herausforderungen Ihrer Führungskräfte aus eigener Erfahrung. Mit über 20 Jahren in der Steuerung von Projektteams und als ehemalige Führungskraft in Sandwichpositionen bringe ich das notwendige Know-how mit, um Ihre Teams effektiv zu unterstützen.
Mit meiner Unterstützung genießen Sie nicht nur die Freiheit zu wachsen, sondern auch den Rückhalt und die Gewissheit, dass Sie auf dem richtigen Weg sind. Sie profitieren von meiner Erfahrung und meinem Fachwissen, das durch meine Zertifizierung als Trainerin für Neurointegration untermauert ist. Gemeinsam arbeiten wir daran, Ihre Fähigkeiten zu schärfen, Ihre Denkmuster zu transformieren und Hindernisse zu überwinden, die Sie von Ihrem vollen Potenzial abhalten könnten.
Wir arbeiten in wöchentlichen Sprints mit Strategie- und Progresssessions, in denen wir deine Fortschritte überprüfen und bei Bedarf Anpassungen vornehmen. Der gesamte Prozess dauert drei Monate und ist auf nachhaltige Veränderungen und Fortschritte ausgerichtet.
Die Coachings beginnen mit einer persönlichen Diagnosesitzung vor Ort in Ihrem Unternehmen. In dieser ersten Sitzung analysieren wir gemeinsam, wer Sie sind, welche Ziele Sie verfolgen, wie ich Sie unterstützen kann und welche Herausforderungen auf dem Weg bestehen könnten. Basierend auf diesen Erkenntnissen fassen wir die Ergebnisse zusammen und entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie für den weiteren Coaching-Prozess.
Nach der ersten Sitzung vor Ort können die weiteren Sitzungen flexibel gestaltet werden – entweder weiterhin vor Ort oder digital, je nach Ihren Präferenzen und Bedürfnissen. Die digitale Option bietet zusätzliche Flexibilität und ermöglicht eine fortlaufende Unterstützung, auch nach der initialen Phase.
Mein Coaching-Ansatz ist branchenübergreifend einsetzbar. Besonders viel Erfahrung habe ich in der Sozialwirtschaft und im Gesundheitswesen, aber auch in vielen anderen Branchen. Wir passen unsere Coaching-Programme individuell an die spezifischen Anforderungen Ihrer Branche an.
Datenschutz und Verschwiegenheit sind bei uns oberstes Gebot. Alle Informationen aus den Coachings, einschließlich der Ergebnisse von Diagnosesessions und Online-Tests, werden streng vertraulich behandelt. Sie werden nicht in der Gruppe besprochen und auch nicht an das Management weitergegeben. Jede Coaching-Teilnahme basiert auf einer Verschwiegenheitsverpflichtung, um die Privatsphäre aller Beteiligten zu schützen.
Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie ich Ihr Unternehmen unterstützen kann? Vereinbaren Sie jetzt eine kostenlose Erstberatung und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Bedürfnisse und Ziele besprechen.